Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU EVRP)

Durées : Plusieurs durées possibles selon niveau et besoinsPrix : à partir de 120€/heure

Formation créée le 20/02/2023. Dernière mise à jour le 23/12/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (10 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Accessibilité

Oui
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Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU EVRP)

Durées : Plusieurs durées possibles selon niveau et besoinsPrix : à partir de 120€/heure


Le DUERP est un outil, obligatoire pour toutes entreprises, utile pour la gestion de la démarche de prévention des risques professionnels qui consiste à maîtriser ces risques auxquels sont exposés les salariés. Le code du travail impose que ce document soit mis à jour au moins une fois par an. En réalité, celui-ci doit être utilisé comme un tableau de bord. Grâce à un code couleur, il permet de transcrire l’évaluation des risques professionnels, autre obligation du code du travail, afin de suivre l’efficacité des mesures mises en œuvre. Programme sur-mesure : Chaque programme est constitué de manière individuel et sur-mesure. Le rythme des cours s’adapte en fonction des disponibilités du participant (minimum recommandé 1 à 2 sessions par semaine). Enfin, la durée de la prestation sera calibrée en fonction de votre besoin et de vos objectifs (minimum 7H).

Objectifs de la formation

  • Former des acteurs EVRP internes à l'entreprise en vue de mettre en œuvre une démarche participative d'évaluation des risques professionnels de l'entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques du Réseau Prévention en vue de l'élaboration du Document Unique ou de sa mise à jour.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre la formation document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU EVRP)

Contenu de la formation

Préparer l'évaluation des risques
  • L’organisation à mettre en place.
  • Le champ d’intervention.
  • Les outils mis en œuvre pour l’évaluation (documents, grilles, check-lists, logiciels spécifiques...).
  • Les moyens financiers.
  • La formation interne nécessaire.
  • La communication.
  • Démarche et conditions nécessaires à la réussite de la mise en place de l'EVRP.
  • Aspects réglementaires, principes généraux de prévention.
Identifier les risques
  • Repérer les dangers.
  • Analyser les risques.
  • Des contrôles, des vérifications.
  • Analyse des postes.
Classer les risques
  • Action qui permet de passer d’un inventaire des risques à la définition d’un plan d’actions cohérent.
Proposer des actions de prévention
  • Plan d'action en lien avec l'EVRP.
  • Mesures de prévention : critères d'efficacité et de choix.

Équipe pédagogique

Nos cours sont animés par un formateur qualifié et expérimenté, dont vous pourrez demander le CV si vous le souhaitez. Nous sommes convaincus que la qualité de la formation dépend en grande partie de la compétence et de l'expertise du formateur, c'est pourquoi nous avons sélectionné avec soin une équipe de professionnels chevronnés pour dispenser nos cours.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Entretien diagnostic avec test de pré-positionnement afin d'évaluer le niveau de l'apprenant et ses besoins professionnels associés, afin de déterminer un parcours de formation adapté.
  • Diagnostic pré-formation.
  • Test de positionnement sur l’ensemble des compétences de l'apprenant.
  • Feuilles de présence.
  • Un suivi personnalisé par votre conseiller pédagogique qui est disponible à tout moment par téléphone, sms ou mail.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Suivi et comptes-rendus à l'issue de chaque cours.
  • Tout au long de la formation le formateur valide la compréhension et l’acquisition des connaissances de l’apprenant.
  • Accès permanent via un extranet (un espace personnel où vous pourrez accéder à vos cours visio en un clic, voir vos progrès grâce à votre suivi pédagogique, échanger avec votre formateur, consulter les docs partagés, etc.)
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés et partagés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (10 avis)

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Lieu de la formation : La formation pourra s'effectuer à distance ou en présentiel selon les besoins manifestés par l'apprenant. Accès Handicap : Nous informons notre aimable clientèle que l’ensemble de nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation d’handicap. Dans ce cas merci de prendre contact avec notre équipe pour organiser au mieux votre formation.