Adapter sa communication en fonction des profils avec la méthode DISC

Durées : Plusieurs durées possibles selon niveau et besoins Prix : à partir de 150€/heure

Formation créée le 05/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Accessibilité

Oui
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Adapter sa communication en fonction des profils avec la méthode DISC

Durées : Plusieurs durées possibles selon niveau et besoins Prix : à partir de 150€/heure


Cette formation permet aux professionnels d’identifier les différents profils comportementaux grâce à la méthode DISC® afin d’adapter efficacement leur communication. Elle apporte des outils concrets pour mieux comprendre ses propres modes de fonctionnement et ceux de ses interlocuteurs, dans un contexte professionnel. Grâce à des mises en situation pratiques, les participants développeront une communication plus fluide, persuasive et constructive, favorisant la performance individuelle et collective. Programme sur-mesure : Chaque programme est constitué de manière individuelle et sur-mesure. Le rythme des cours s’adapte en fonction des disponibilités du participant. La durée de la prestation sera calibrée en fonction de votre besoin et de vos objectifs (minimum 7H).

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondamentaux de la méthode DISC® et ses applications en entreprise.
  • Identifier son propre profil comportemental et analyser son impact sur sa communication.
  • Reconnaître les différents profils DISC® chez ses interlocuteurs.
  • Adapter son discours, sa posture et son argumentation selon le profil identifié.
  • Améliorer la gestion des conflits et des situations de tension grâce à une communication adaptée.
  • Développer son efficacité relationnelle en management, en négociation et en travail d’équipe.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Dirigeants
  • Commerciaux
  • Responsables RH
  • Toute personne souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique, bien que la maîtrise du français soit recommandée pour faciliter la compréhension des instructions.

Contenu de la formation

Introduction à la communication interpersonnelle
  • Les fondamentaux de la communication
  • Les biais de perception et les malentendus
  • Les enjeux de l’adaptation comportementale en entreprise
Découverte de la méthode DISC®
  • Origines et principes du modèle DISC®
  • Les 4 profils comportementaux : • Dominant (D) • Influent (I) • Stable (S) • Conforme (C)
Identifier les profils chez ses interlocuteurs
  • Repérer les indicateurs comportementaux (langage verbal et non verbal)
  • Comprendre les besoins psychologiques de chaque profil
  • Adapter son écoute et son questionnement
Adapter sa communication selon les profils
  • Adapter son style face à un profil Dominant
  • Adapter son style face à un profil Influent
  • Adapter son style face à un profil Stable
  • Adapter son style face à un profil Conforme
  • Techniques d’assertivité et d’influence
Applications professionnelles
  • Communication managériale
  • Conduite de réunion
  • Gestion des conflits
  • Négociation commerciale
  • Cohésion et performance d’équipe

Équipe pédagogique

Nos cours sont animés par un formateur qualifié et expérimenté, dont vous pourrez demander le CV si vous le souhaitez. Nous sommes convaincus que la qualité de la formation dépend en grande partie de la compétence et de l'expertise du formateur, c'est pourquoi nous avons sélectionné avec soin une équipe de professionnels chevronnés pour dispenser nos cours.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Entretien diagnostic avec test de pré-positionnement afin d'évaluer le niveau de l'apprenant et ses besoins professionnels associés, afin de déterminer un parcours de formation adapté.
  • Diagnostic pré-formation.
  • Test de positionnement sur l’ensemble des compétences de l'apprenant.
  • Feuilles de présence.
  • Un suivi personnalisé par votre conseiller pédagogique qui est disponible à tout moment par téléphone, sms ou mail.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Suivi et comptes-rendus à l'issue de chaque cours.
  • Tout au long de la formation le formateur valide la compréhension et l’acquisition des connaissances de l’apprenant.
  • Accès permanent via un extranet (un espace personnel où vous pourrez accéder à vos cours visio en un clic, voir vos progrès grâce à votre suivi pédagogique, échanger avec votre formateur, consulter les docs partagés, etc.)
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés et partagés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Lieu de la formation : La formation pourra s'effectuer à distance ou en présentiel selon les besoins manifestés par l'apprenant. Accès Handicap : Nous informons notre aimable clientèle que l’ensemble de nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation d’handicap. Dans ce cas merci de prendre contact avec notre équipe pour organiser au mieux votre formation.